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L'efficacité du Coaching en Entreprise

Virginie

Vos équipes sont démotivées?


Vous sentez qu'elles manquent de créativité?


Vos managers sont parfois trop incisifs et ne savent pas déléguer?


Ils communiquent leur stress à leur équipe?


Ils ont besoin eux mêmes de développer ou d'améliorer leur leadership?


Vous même en tant que dirigeant , vous rencontrez ce genre de problème?



Pour générer de la croissance,de nombreuses entreprises l'ont compris:


le coaching professionnel permet d'améliorer les performances individuelles et collectives des équipes!



Comme la plupart des entreprises, les dirigeants doivent faire face à une concurrence agressive et relever leur niveau d'exigeance,tant auprès d'eux-mêmes qu'auprès de leurs équipes.


La pression et le stress peuvent être constants. Ils peuvent donc altérer la motivation des salariés et par conséquent le bon fonctionnement de l'entreprise. Les dirigeants doivent faire face également à un turnover important des salariés. Il devient donc primordial de conserver les meilleurs ,de fidéliser les collaborateurs, de les valoriser ,de reconnaître leur implication ,de les accompagner au mieux dans leur développement professionnel pour qu'ils se sentent bien dans leur entreprise.



Le coaching professionnel est donc très pertinent car il permet de prendre du recul et de redonner un nouveau souffle aux entreprises qui souhaitent accroître leur efficacité et leur productivité tout en valorisant l'humain dans leur fonctionnement.

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